Solidaires 49

JEUDI 18 SEPTEMBRE : grève ! blocage ! manif !

SUD Santé sociaux 49-53 — 2025-09-15T17:10:04Z

JEUDI 18 SEPTEMBRE : grève ! blocage ! manif !

Tout plein de ressources par là et en dessous...

> Le communiqué fédéral suite au 10 septembre

Poster coloré avec des informations concernant la grève. Il est écrit "Le feu ça brûle"

> L'appel IS santé social existe aussi

> Les rdv dans le 49 : ANGERS " 11h00 place Leclerc ; CHOLET " 10h00 place Travot ; SEGRE " 10h00 place du Port ; SAUMUR " 10h00 place Bilange

> Et dans le 53 : LAVAL à 11h 00 : Place du 11 Novembre

Les communiqués intersyndicaux de ces appels locaux et de ces rdv de manifs arrivent bientôt..

Menaces contre la liberté de la presse : les étranges obsessions de Pierre-Édouard Stérin

SNJ 49 — 2025-09-15T18:00:09Z

Le Syndicat national des journalistes (SNJ), première organisation de la profession, apporte son soutien à Thomas Lemahieu, grand reporter au pôle Enquêtes de L'Humanité : le milliardaire d'extrême droite Pierre-Edouard Stérin a fondé une société qui porte son nom. Évidemment, il s'agit d'un moyen de pression scandaleuse sur un journaliste qui n'a exercé que sa mission d'informer le grand public.

Le Syndicat national des journalistes (SNJ), première organisation de la profession, tient à apporter son soutien à Thomas Lemahieu, grand reporter au pôle Enquêtes de L'Humanité et à l'ensemble de l'équipe du journal.

Par ses révélations, notre confrère a largement contribué à mettre au jour le projet politique Périclès (Patriotes, enracinés, résistants, identitaires, chrétiens, libéraux, européens, souverainistes) nourri par le milliardaire Pierre-Edouard Stérin pour assurer la victoire idéologique et politique d'une alliance entre l'extrême droite et la droite libérale conservatrice en France.

Jusqu'ici ce dernier s'en prenait à L'Humanité, un temps menacé de poursuites pour violation du secret des affaires, mais sans suite.

L'affaire a pris un tour (trop) personnel cet été. Le milliardaire a en effet constitué en Belgique une société dans laquelle il a placé l'essentiel de sa fortune en la nommant… Lemahieu holding.
Si tant est que l'on puisse croire à une pure coïncidence, le doute a été levé lorsque Pierre-Edouard Stérin a personnellement envoyé un mail sur son adresse professionnelle à Thomas Lemahieu - alors qu'il refuse depuis l'origine de lui répondre directement - pour l'informer de cette création en lui écrivant « Je suis certain que vous apprécierez en retour le nom que j'ai donné à ma holding de tête ».

Peut-être le milliardaire trouve-t-il piquant d'imaginer des articles dans L'Humanité concernant Lemahieu holding signés… Thomas Lemahieu.

Mais pointer ainsi nommément un journaliste parce qu'il effectue un travail d'intérêt général, en faire publiquement une affaire personnelle, c'est très sérieux. Faut-il y voir une forme d'intimidation ? Une manière de signifier qu'il tenait notre confrère à l'œil pour ses écrits ? Un signal pour la fachosphère cyberharceleuse ?

Le SNJ, qui se tient résolument au côté de notre confrère et camarade (Thomas Lemahieu est délégué syndical SNJ à L'Humanité), a décidé d'effectuer un signalement auprès de l'Observatoire français des atteintes à la liberté de la presse (Ofalp) et de la plateforme européenne Media freedom rapid response (MFRR).

Pour lire l'article de L'Humanité, c'est ici.

Journalistes : toutes et tous dans la rue ce 18 septembre pour réclamer de nouveaux droits dans nos rédactions

SNJ 49 — 2025-09-15T17:36:08Z

Le Premier Ministre Sébastien Lecornu a annoncé le 13 septembre renoncer à la suppression de deux jours fériés dans le cadre de l'élaboration du projet de loi de finances. Le nouveau locataire de Matignon revient sur une annonce phare du budget Bayrou, qui avait cristallisé la colère des travailleurs et travailleuses. Quoi qu'il en soit, de lourdes inquiétudes demeurent sur le budget 2026 de la France. La politique de l'offre du président Macron doit laisser place à une politique plus respectueuse socialement et ambitieuse pour que la voix de la France continue à porter dans le monde.

Dans les entreprises privées comme publiques, les travailleurs et travailleuses peuvent être acteurs de ce changement de cap. Comment ? Il leur suffit de se mobiliser massivement ce 18 septembre par la grève et en rejoignant les nombreux cortèges syndicaux dans toutes les villes de France et d'Outre-Mer.

Les journalistes aussi peuvent être acteurs de ce changement. Aujourd'hui, quel confrère n'est pas confronté à une rédaction rongée à l'os par des plans sociaux successifs ? Quelle consoeur a du mal à faire un juste équilibre entre vie professionnel et vie personnel ? Quel confrère n'est pas proche du burn out à cause de journées infernales ? Quelle consoeur est en train d'hésiter à quitter le métier ? Tous les journalistes exercent une profession qu'ils savent indispensable pour notre démocratie mais qui est constamment attaquée et malmenée par les politiques publiques successives et attaquer les acquis sociaux arrachées de haute lutte.

Le Syndicat national des journalistes (SNJ), première organisation de la profession en France, appelle les consoeurs et confrères à grossir les rangs des mobilisations ce 18 septembre pour réclamer la fin de l'austérité et permettre des mesures qui permettront, demain aux journalises, de mieux exercer leur mission d'informer en étant à l'abri de toutes pressions, quelles qu'elles soient. Le métier de journaliste doit retrouver la place qu'il doit occuper dans toutes les démocraties, à commencer par la France, patrie des Droits de l'Homme. On ne doit pas mégoter avec la liberté d'informer et d'être informé ! Notamment à l'heure où les fausses informations pullulent etq ue l'intelligence artificielle tord la vérité des faits.

"Le journalisme consiste à rechercher, vérifier, situer dans son contexte, hiérarchiser, mettre en forme, commenter et publier une information de qualité", est-il rappelé dans la Charte éthique professionnelle des journalistes (1918-38-2011).

Le SNJ appelle les journalistes des Pays de la Loire à participer aux mobilisations prévues à deux pas de chez vous :

En Maine-et-Loire :
– A Angers à 11 heures place Leclerc (en face le tribunal)
– A Cholet à 10 heures place Travot
– A Saumur à 10 heures place Bilange
– A Segré à 10 heures place du port.

En Deux-Sèvres :
– A Niort à 10 h 30 à la gare.
– A Thouars à 11 heures place Flandres-Dunkerque.
– A Bressuire à 14 heures place Saint-Jacques.
– A Parthenay à 15 heures place du Drapeau.

En Loire-Atlantique :
– A Nantes à 10 h 30 au Miroir d'eau
– A Saint-Nazaire à 10 heures place de l'Amérique-Latine.
– A Ancenis à 10 heures devant la station Esso.
– A Châteaubriant à 10 h 30 devant la mairie.

En Vendée :
– A Fontenay-le-Comte à 10 heures place de Verdun à
– Aux Sables-d'Olonne à 11heures place de la Liberté
– A La Roche-sur-Yon à 14h, Boulevard Sully.

En Sarthe :
– Au Mans à 10 heures place des Jacobins.
– A Sablé au rond-point de LDC à 9 heures en direction du centre-ville.
– À la Ferté-Bernard à 10 h place du Cosec.
– A La Flèche à 14h30 à Port-Luneau.

En Mayenne :
– A Laval à 11 heures place du 11-Novembre.

=> A toutes fins utiles, nous vous invitons à prendre connaissance de cette note d'information sur le droit de grève, éditée par l'Union syndicale Solidaires. Ce document rappelle quelques règles de la grève dans le privé comme l'absence de préavis (contrairement au public, le préavis n'existe pas dans le secteur privé ; il suffit de se signaler gréviste au moment de la prise de service).
La grève est un droit des travailleurs et travailleuses, syndiqué.e.s ou non.

A jeudi dans les cortèges syndicaux ! Contre l'austérité. Pour de nouveaux droits pour les journalistes et les rédactions.

STÉRIN DÉGAGE

SUD Education 49 — 2025-09-15T17:29:27Z

No Pasaran

rdv à la mairie le 1er octobre à 18h30

Septembre 2025 - Note d'infos de SUD CT 49

SUD Collectivités Territoriales 49 — 2025-09-15T17:10:04Z

Pour adhérer et/ou faire adhérer c'est ici https://sudct49.wordpress.com/contact/

À SOLIDAIRES 49

– La commission féministe de Solidaires 49, en partenariat avec le CEFI (organisme de formation syndicale), a inauguré une bibliothèque féministe dans les locaux de Solidaires 49 à Angers. Tout·e adhérent·e à Solidaires 49 peut emprunter un ou des ouvrages de la bibliothèque. Si vous êtes intéressé·e mais n'avez pas l'habitude de vous rendre au local, n'hésitez pas à nous demander la liste des titres (en construction) !

🔥 Rentrée : classe contre classe

Les constats de la statistique publique sont sans appel : notre salaire baisse ↘️
L'étude annuelle de l'INSEE concernant les salaires dans la fonction publique territoriale en 2023 fait mention d'un salaire net moyen en diminution de 0,9 % en euros constants, qui fait suite à une diminution de 1,1% l'année précédente. Bref à travail constant notre rémunération coule ! https://www.insee.fr/fr/statistiques/8611947 Et aussi surprenant que cela ne puisse pas l'être, l'étude confirme année après année, qu'à profil identique, les femmes perçoivent en moyenne 4% de moins que les hommes 😒

– Quelques chiffres : À la fin du mois d'août, le Medef, organisait son université d'été intitulée « la Rencontre des entrepreneurs de France ». Réunis dans le très chic Stade de Roland-Garros, les patrons se sont déchaînés, réclamant des mesures toujours plus violentes : 1,5 million de fonctionnaires en moins, la retraite par capitalisation, 20.000 communes supprimées, de nouvelles baisses d'impôts pour les riches… Mais selon Le Canard Enchaîné, en tout, 250.000 euros d'argent public ont arrosé les patrons pour qu'ils puissent manger des petits fours et se réunir entre eux dans un lieu huppé pour taper sur les pauvres et/ou les travailleurs. Exemplaire et exemplarité pour ceux qui prônent la rigueur.
– En 2017, le budget de l'Élysée était de 102 millions d'euros. Hé ouais, ça coûte la représentation, Il ne mange pas des pâtes et du riz à chaque repas... Mais sans doute lié à l'inflation, à la crise énergétique et pauvres qui fraudent sans cesse, le budget de l'Élysée était en budget primitif bas sur près de 126 millions d'euros. Exemplaire et exemplarité pour ceux qui prônent la rigueur. bis
– En 2025, les deux chambres (député et sénat) coûteront ainsi à l'État 1,1 milliard d'argent public, pour engraisser des élus qui, pour la plupart, sont fréquemment absents, et qui ne font acte de présence que pour voter des lois toujours plus ignobles, liberticides, racistes et anti-sociales.

La Cour des Comptes révélait que le Sénat n'a pas besoin d'une rallonge, puisqu'il disposait déjà de plus de 1,9 milliard d'euros de réserve en 2023. Réponse des concernés : cet argent « sert déjà à financer les retraites des anciens sénateurs ». Ces gens sont si prévoyants. On se souvient que les sénateurs voulaient durcir la réforme des retraites de Macron l'an dernier, mais qu'ils avaient bien fait attention à voter le maintien de leurs propres régimes spéciaux, très très très avantageux. Exemplaire et exemplarité pour ceux qui prônent la rigueur.
– Pour rappel en 2024, les sénateurs avaient augmenté leurs frais de représentations de 700 balles par mois, alors que gagne-petit, les députés n'étaient allés qu'à 305 euros. Exemplaire et exemplarité pour ceux qui prônent la rigueur.
– Observatoires des Multinationales : 211 milliards d'aides aux entreprises : les propositions des sénateurs pour remettre le système sous contrôle. Est-ce à dire qu'il n'y a pas de contrôle ?
– Entre 1998 et 2021, le patrimoine brut moyen des 10% les plus pauvres a baissé de 54% en euros constants, alors que celui des 10% les plus riches a augmenté de 94%, selon l'Insee. Vous avez bien lu : les plus pauvres sont deux fois plus pauvres et les plus riches sont deux fois plus riches !!! Et ce, en un peu plus de 20 ans.
– Depuis 1996, le patrimoine des 500 plus grandes fortunes a été multiplié par 14, d'après le magazine Challenges. La fortune du top 500 équivaut à plus de 40% du PIB annuel, contre 6% en 1996.
– En 2021, l'héritage représente 60% du patrimoine national, contre 35% dans les années 1970, selon le Conseil d'analyses économiques. Seulement trois Français·es sur dix touchent un héritage et leur patrimoine est en moyenne le double de celui des autres (Insee). La réussite est donc beaucoup plus une question d'héritage que de travail.
– En 25 ans, le prix de l'immobilier a presque triplé en France. À Paris, c'est une multiplication par cinq. L'accès à la propriété devient quasi impossible dans les villes sans avoir hérité, même avec un gros salaire. La hausse des loyers est moindre, mais ceux-ci ont plus augmenté que l'inflation. Et votre salaire ?
–

## FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Souffrance au travail
« Sur la santé au travail, la stratégie patronale a toujours été de nier les souffrances »
Stress, harcèlement moral, burn out… Les risques psychosociaux au travail sont de plus en plus reconnus. C'est le fruit de longues luttes syndicales et collectives, rappelle le sociologue Rémy Ponge dans un entretien à lire ici https://basta.media/Sante-au-travail-strategie-patronale-a-toujours-ete-de-nier-les-souffrances-entretien-Remy-Ponge
Extraits choisis : Vous dites que la lutte contre les souffrances psychiques au travail est aussi une lutte féministe. Pourquoi ?
« Ces souffrances psychiques ont été longtemps invisibilisées, c'est justement parce qu'elles concernaient des femmes de classe populaire. À l'époque, une large partie du corps médical et les directions d'entreprise ne prennent pas au sérieux leurs difficultés. On considère qu'elles sont hystériques, naturellement plus nerveuses et plus fragiles que les hommes. Ces jugements de genre et de classe vont conduire à une « naturalisation » de leur souffrance qui est ainsi remise en cause.
Aujourd'hui encore, les femmes restent les premières exposées à ces risques psychosociaux. Les moins qualifiées sont les plus exposées, mais à poste équivalent, les femmes en général sont aussi plus concernées. C'est le cas chez les cadres par exemple.
Les femmes sont souvent moins bien payées que les hommes, elles sont moins reconnues dans leur travail, elles ont moins d'autonomie ou encore de perspectives d'évolution. Toutes ces conditions sont des facteurs de risques psychosociaux. C'est donc un enjeu féministe de s'emparer de ces questions-là pour les syndicats. »

* Le livre III du CGFP (partie règlementaire) est publié et entre en vigueur le 1er octobre 2025. Après la parution des livres I (droits, obligations et protections) et II (droit syndical et dialogue social) en novembre 2024, la partie règlementaire du CGFP est complétée d'un troisième livre relatif au recrutement, qui entrera en vigueur le 1er octobre 2025.
Celui-ci codifie les règles relatives :
– aux conditions générales d'accès aux emplois (Titre Ier),
– aux modalités de recrutement : concours, PACTE, stage et titularisation… (Titre II),
– au recrutement par contrat : conditions, cas de recrutement, collaborateurs de cabinet (Titre III),
– aux emplois de direction : dispositions générales (Titre IV),
– à l'emploi des personnes en situation de handicap (Titre V).

Cette codification emporte, à cette même date, l'abrogation des décrets actuels portant sur ces thématiques. Les dispositions règlementaires demeurant en vigueur sont actualisées pour prendre en compte les nouvelles références. Enfin, certains articles des livres I et II sont modifiés afin de procéder à des « corrections d'erreurs matérielles de codification ».

## FÉMINISMES

Dans les précédentes notes d'informations, nous vous avons fait écho des revendications portées autour du congé de santé gynécologique, pour ne pas dire congés menstruels, considérant cet intitulé trop restrictif. Bref, le sujet étant pour l'actualité de savoir pourquoi l'Etat veut-il faire interdire les congés menstruels des collectivités ? https://basta.media/pourquoi-Etat-veut-faire-interdire-conges-menstruels-collectivites-strasbourg Cet article évoque ainsi que dans l'objectif de freiner ces initiatives, la direction générale des collectivités locales (DGCL), attachée au ministère de l'Intérieur, a diffusé le 21 mai une circulaire aux préfectures, leur demandant de systématiquement refuser la mise en place des congés menstruels dans les collectivités. Le texte rappelle que « seul le cadre juridique national peut instituer des autorisations spéciales d'absence » et que « le cadre légal en vigueur ne prévoit aucun motif pour raison de santé lorsqu'il est dénué de lien avec la parentalité ». Il n'est pas dans notre habitude d'abonder vaille-que-vaille aux propos des éluEs, reste ce propos auquel nous n'avons rien à ajouter : « Il faut provoquer le débat dans les tribunaux administratifs et aller chercher ce droit pour combattre cette inégalité entre les femmes et les hommes ». A bon entendeur !

## ✊ SYNDICALISME

– On saurait vous conseiller de lire ce long entretien avec Guillaume Goutte, correcteur et secrétaire délégué des correcteurs au Syndicat du Livre CGT, dans la Revue Ballast https://www.revue-ballast.fr/guillaume-goutte-nous-navons-plus-les-outils-necessaires-a-la-construction-dune-greve-generale/ Il y évoque différents sujets que nous avons déjà évoqué dans de précédentes notes. Extraits choisis à propos.

Charte d'Amiens et indépendance syndicale
« Certaines confédérations se revendiquent de la charte d'Amiens pour justifier un syndicalisme réformiste, voire d'accompagnement, se contentant de l'affirmation de l'indépendance syndicale, oubliant toute la partie sur le projet révolutionnaire. La nécessité pour une confédération syndicale de penser son propre projet de société est, d'ailleurs, ce qui motive, en partie, l'exigence d'indépendance syndicale. La charte d'Amiens ne dit finalement rien d'autre que ceci : nous n'avons besoin de personne d'autre que nous-mêmes pour penser la société de demain et les moyens d'y parvenir. Pourquoi faire sans les partis politiques ? Parce qu'ils divisent plus qu'ils ne rassemblent. Une confédération qui s'acoquinerait avec l'un d'eux fermerait de fait sa porte à ceux qui ne s'en réclament pas, provoquant exclusion, scission, départs… En la matière, l'histoire du syndicalisme est riche. Or la force de l'organisation syndicale est d'être une organisation de classe : on n'y adhère pas en fonction de son obédience politique mais de sa place dans les rapports de production capitalistes. Ce qui n'empêche pas, bien sûr, les débats d'idées en son sein, dans lesquels ne manquent jamais de s'affirmer les appartenances politiques et les accointances philosophiques des uns et des autres. Et c'est de la richesse de ce pluralisme, garanti par l'indépendance syndicale, que jaillissent des orientations stratégiques et un projet de société propres à la confédération syndicale. »

Grève générale
« Nous avons abandonné l'idée de grève générale, quand bien même certains l'agitent encore à coups d'appels incantatoires ou la réclament comme s'il suffisait de la vouloir pour la construire ! On a tellement abandonné la grève générale qu'on a fait de la manifestation de rue l'alpha et l'oméga de la mobilisation sociale, à tel point qu'on se préoccupe plus du nombre de gens dans la rue que du taux de grévistes… On a renversé le paradigme : autrefois on manifestait parce qu'on était en grève, aujourd'hui on fait grève pour aller manifester. On fait tout à l'envers ! On a tellement perdu la tradition gréviste dans les entreprises que certains ne font même pas grève les jours de manifestation : ils posent une RTT, un jour de congés payés ou, pour ceux qui en ont, une vacation syndicale. On marche sur la tête ! La manifestation doit visibiliser ce qui se passe dans les branches professionnelles et les entreprises, autrement, c'est juste un défilé de gauche sans intérêt, qui ne fait trembler personne… La manifestation est importante mais elle est secondaire dans la construction d'un rapport de force. J'aurais tendance à dire qu'il faut parfois déserter la rue pour occuper les entreprises. »

– Autre conseil de lecture. Cette article questionne tout en l'actualisant la notion de contrôle ouvrier. https://www.contretemps.eu/remettre-controle-ouvrier-metier/

« Le contrat d'emploi salarié·e est défini juridiquement par la subordination. Il appartient à l'employeur d'organiser le travail et de diriger les salarié·es dans l'exécution des tâches requises pour valoriser le capital de la société. Les salarié·es n'ont pas à participer aux décisions concernant leur travail, supposé être une pure activité d'exécution. Le principe fondamental du management, c'est command and control »

Pourtant, même si l'immense majorité des salarié·es subit ce management par les chiffres, la soumission totale du travail reste une utopie. Le réel résiste : la fameuse distinction entre le travail prescrit et le travail réel (...) C'est que la prescription capitaliste est incapable de prévoir tous les aléas qui vont se présenter dans le travail. Pour faire celui-ci correctement dans des situations variables et imprévues, les personnes engagent nécessairement leur intelligence, leur subjectivité, leur sensibilité, leur humanité. Les travailleur·ses disposent de ce fait, objectivement pourrait-on dire, d'un pouvoir sur leur travail. »

– Syndiquer en zone rurale https://www.syndicalistes.org/syndiquer-en-zone-rurale
– Reporterre : Ces blocages qui ont fait trembler le pouvoir

## 📻 MINIMUM SYNDICAL

Ce documentaire de Laura Raim donne à entendre ce qu'est l'action syndicale en actes et ces implications concrètes par différents témoignages. Des déceptions, des joies. Pour celles et ceux qui doutent encore à s'impliquer, on peut que vous encourager à cette écoute https://www.arteradio.com/son/le-minimum-syndical

# 🤖 TECHNO

L'intelligence artificille (IA) par ci, IA par là. On nous rabache le sujet à qui mieux, mieux. Mille promesses d'un côté, autant de craintes de l'autre. Au milieu de ce fratras, il nous reste à se poser les bonnes questions à ce sujet. Pour cela l'interview du sociologue Juan Sebastián Carbonell, auteur de Un taylorisme augmenté - critique de l'intelligence artificielle aux éditions Amsterdam (livre que vous pourrez trouver à la librairie Les Nuits Bleues ;-), est éclairante à plein d'endroits. https://usbeketrica.com/fr/article/il-ne-peut-pas-y-avoir-d-ia-socialiste

« Selon le chercheur Antonio Casilli, l'IA entraîne en réalité davantage une précarisation de ces métiers qu'un remplacement

« Je pense que les syndicats et les organisations du personnel en France, de même que les associations professionnelles, devraient aussi pouvoir tenir un discours de rejet de ces technologies, plutôt que de se contenter de négocier les éventuels bénéfices qu'ils pourraient en tirer. Il n'y a pas ou en tout cas très peu de négociations collectives autour du changement technologique. Souvent, les syndicats considèrent que les nouvelles technologies vont améliorer les conditions de travail. Dans les milieux industriels, des investissements technologiques sont parfois aussi vus comme la garantie d'un emploi pour les prochaines années.

« J'explique qu'il ne peut y avoir d'IA socialiste. C'est un point qui est débattu avec les tenants d'un communisme technologique ou d'un communisme de luxe, et qui a beaucoup irrigué la gauche et le mouvement socialiste tout au long du XXe siècle. Selon ce courant, les nouvelles technologies pourraient être bénéfiques une fois débarrassées de la domination du capital.
Je pense pour ma part qu'il faut voir au-delà de la question de la propriété des moyens de production, et qu'il faut questionner les choix technologiques au sein de la société. Les débats autour de l'IA ouvrent une fenêtre qui n'existait plus dans le mouvement ouvrier et au sein de la gauche, à savoir la politisation de la question technologique dans la société.

Dans l'idéal, il faudrait pouvoir décider collectivement de quelle technologie nous avons besoin aujourd'hui. Et si IA socialiste il devrait y avoir, elle devrait partir des besoins de la société : de quel type d'IA avons-nous besoin, voire, a-t-on besoin d'IA tout court ? Car il faudrait pouvoir imaginer une IA complètement différente, qui ne soit pas consommatrice d'énormément d'énergie, d'eau et de matières rares, et qui ne s'appuie pas sur l'exploitation de micro-travailleurs nécessaires à l'entraînement de l'IA. »

## 🌍 INTERNATIONAL

Secours en Mer. Sud Ct 49 a pu par le passé soutenir financièrement l'Océan Viking. Contrairement à la propagande nationaliste ou d'ailleurs, il faut es considérer comme des pompiers dans la dimension secours. Des centaines, des milliers de morts évitées grâce à elles et eux. Mais pour nombre de dirigeant.e.s européen.ne.s la mort de migrant.e.s importe peu. Peu importe qu'ils et elles fuient leurs pays ou zones d'origines à cause d'une oppression religieuse, "ethnique", nationaliste ou autres. Du moment que les échanges commerciaux ont lieu, peu importe l'Humanité, l'entr'aide de base. L'Océan Viking, ce bateau de secours en mer, a été la cible, non pas de piraterie, mais d'actes délibéré de gardes côtes libyens. Tirer pour tuer. Tuer pour détruire la solidarité. Nul n'est venu à leur appel à l'aide.

La vidéo et les échanges avec les gardes-cotes et l'Italie.

Journée de soutien au Planning Familial

SUD Education 49 — 2025-09-15T17:08:48Z

Le 20 septembre 2025, le planning familial sera présent au Héron Carré de 14h à 19h : atelier pancartes et affiches sur le droit à l'avortement.

Toutes et tous en grève le 18 septembre

Solidaires Finances Publiques 49 — 2025-09-15T17:03:54Z

Ancrons la grève à la DGFIP : le 18 septembre, toutes et tous en grève !

Emmanuel Macron refuse une nouvelle fois d'entendre la colère sociale qui s'exprime depuis plusieurs semaines.

Le 10 septembre a été une très belle première journée où, sur l'ensemble du territoire, par l'action, les blocages, les rassemblements et la grève, de très nombreux et nombreuses salarié·es, précaires, retraités, jeunes ont fait entendre leurs revendications pour que la justice fiscale, sociale et environnementale soit enfin au centre du futur budget 2026. Et les agentes et agents des Finances publiques étaient également partout sur le territoire pour se faire entendre.

Le budget 2026 ne doit pas être celui de l'austérité.

Pour Solidaires Finances Publiques, il est temps de renforcer les services publics, notamment celui de la DGFiP, pour que nous puissions exercer l'ensemble de nos missions partout sur le territoire. Nous refusons de subir à nouveau ces suppressions de postes qui viennent, années après années, dégrader nos conditions de travail. Nous refusons de payer les conséquences d'un budget d'austérité injuste. Nous exigeons le dégel du point d'indice, le retour de la GIPA, la revalorisation de nos rémunérations, des moyens humains et matériels suffisants pour pouvoir continuer à exercer nos missions de service public dans de meilleures conditions.

Le 18 septembre, l'intersyndicale interprofessionnelle appelle l'ensemble des salariés, des fonctionnaires à être massivement en grève et dans les manifestations. Cette journée sera importante pour faire entendre encore plus fort nos revendications et imposer d'autres choix. Refusons la résignation et entrons dans l'action.

Sud Ct 49 : Le 10 septembre, on grève ! On est dans la rue et pas à la maison

Solidaires 49 — 2025-09-09T08:23:00Z

Bayrou, tout comme les autres libéraux s'attaquent au revenu du Travail et jamais
au Capital !! 2 jours fériés en moins ! Cette intention, lancée peut-être comme un ballon d'essai, mais qui n'est qu'une mesure, symbolique presque !, parmi d'autres, qui seront, elles, tout aussi impactante !
Maintien des 211 milliards d'euros d'allègement fiscal pour les entreprises sans garanties par rapport à l'emploi (ex de Michelin avec les dizaines de millions d'euros donnés), l'augmentation du reste à charge pour les médocs, la fraude fiscale estimées à plus de 80 milliards par an sans parler de ce qu'ils nomment pudiquement les « optimisations fiscales »... Voici leurs idées. Dans la course à nous appauvrir toujours plus, les libéraux (RN, LR, Horizon, certains du PS) proposent déjà : 3 jours de carences voire une semaine de carence en cas de maladie ! (LR et RN) ; la fin de la retraite par répartition avec la mise en place d'une retraite par point où à l'image de Mr Retailleau l'ultra-libéralisme avec la mise en place de « fonds de pension à la française » mais qui peuvent faire faillite (c'est arrivé aux USA et en GB). Bien entendu, pour tous toujours réduire les fonctions publiques, le seul bien collectif de celles et ceux qui n'ont rien !

Déjà, nous travaillons 1 heures gratuites par an (1596 h arrondies à 1600... + 7 h = 1607h) pour celles et ceux travaillant à plein temps. Bayrou et les autres veulent avec leur morgue, leur cynisme nous faire toujours travailler plus et gratuitement !!! mais également plus longtemps avec cette satanée retraite qui recule sans cesse tout en gagnant de moins en moins avec les décotes successives.

Plus NOUS SERONS NOMBREUX DANS LE RUE, PLUS NOUS SERONS NOMBREUSES À
ÊTRE EN GRÈVE, plus le poids et le rapport de force sera important pour la suite.
Dans cette séance très politicienne avec les élections municipales, la présidentielle à venir où les dents rayent déjà le parquet, la possibilité d'élections législatives anticipées ; n'oublions pas que la seule vraie force sociale, c'est nous, ceux qui produisons les richesses.

Il faut dire STOP. Prendre son courage à deux mains.

Le 10 septembre, la CGT et nous à Solidaires (les syndicats Sud), au niveau national, avons posé des préavis de grève pour accompagner et non pas « diriger » ce mouvement social. Localement, comme
dans le 49, d'autres syndicats parfois. Vous êtes donc couvert.e.s. et la légalité est là pour être en grève. C'est à vous d'agir !

Des points de rassemblement existent pour faire des blocages ou ralentissements dès 6h30 ici ou là ; une manif est prévue à partir de 14 h (à la date du 04 septembre au soir, la situation peut évoluer).

Sud Ct 49, appelle clairement à la grève. Pour ceux et celles plus frileux, par inquiétude, par soucis d'être présent.e.s et en soutien, nous proposons un point de rendez-vous tranquille : contactez-nous ! sudct49@gmail.com

Conférence/débat - Extrême droite : Le poids du travail sur les bulletins de vote

Solidaires 49 — 2025-09-08T16:09:56Z

En présence de Thomas Coutrot statisticien, économiste et militant associatif - https://www.thomascoutrot.fr/

Le travail occupe la moitié de notre vie éveillée. Il produit tout ce qui nous permet de vivre. Il détermine largement notre identité sociale, notre santé mentale et physique, nos rapports aux autres et à la nature. Comment n'aurait-il pas des conséquences politiques ? Dans une récente étude de l'Ires, Thomas Coutrot démontre le lien entre certaines mauvaises conditions de travail et le vote RN. Les gens voudraient pouvoir être fiers de leur travail, y sentir le plaisir de surmonter des obstacles, d'aider des collègues, de se sentir utiles. Mais en vrai, ils y vivent trop souvent l'ennui, le mépris, l'usure, la souffrance, la honte. Les colères et les rancœurs que provoquent le despotisme au travail accélèrent le pourrissement de la démocratie. Que pourraient faire les syndicats pour y remédier ?

Vendredi 26 septembre 2025 - 20h Salle Pelloutier – Bourse du travail 14 Place Imbach - Angers

VISA 49 est une association antifasciste qui regroupe les syndicats CFDT, CGT, Confédération Paysanne, FSU, Solidaires, Union Etudiante et UNEF

Flyer de l'événement

SUD Culture : Dès le 10 septembre, en grève !

SUD Culture 49 — 2025-09-05T08:30:00Z

Le gouvernement continue sa politique de destruction des services publics, d'économie à tout prix, de déni du changement climatique et de dégradation de nos conditions de vie et de travail, nous promettant toujours plus d'austérité, et ouvrant grand les portes à l'extrême droite. SUD Culture Solidaires refuse cette politique mortifère et appelle tou·tes les travailleureuses de l'art et de la culture à se mettre en grève dès le 10 septembre, à participer aux assemblées générales locales, à en tenir sur les lieux de travail, et à participer à toutes les actions, mobilisations, blocages, manifestations. Nous refusons leur avenir au rabais, organisons nous pour imposer une autre société !

Dans la culture, une campagne de destruction massive
Dans le secteur de l'art et de la culture, de fortes mobilisations ont marqué l'année 2025. Les travailleureuses ont fait face aux attaques sans précédent de la Ministre de la culture Rachida Dati, mais également de différent·es élu·es locales·aux : casses budgétaires dans les régions et départements, baisse du financement des actions culturelles et artistiques en milieu scolaire avec la fin des budgets spécifiques (et remplacement partiel par le pass-culture qui n'est pas un dispositif pérenne), précarisation de la fonction publique, restriction de la liberté de création et d'expression ciblées par des attaques violentes et répétées de l'extrême droite et ses alliés...

Malgré ces mobilisations, la Ministre de la culture Rachida Dati et le gouvernement Macron font la sourde oreille et amplifient les coupes budgétaires.

Un budget serré, mais pas pour les actionnaires !
Le Premier ministre nous promet un plan d'économie à 44 milliards d'euros pour l'année 2026. L'argent est pris là où nous en avons tou·tes besoin :

Dans les services publics, déjà exsangues, avec le non remplacement d'un·e fonctionnaire sur trois et la suppression de 3000 postes.

En désindexant les prestations sociales et les retraites de l'inflation.

Dans notre système de santé, déjà en difficulté, avec le doublement des franchises médicales et le durcissement d'accès aux affections longue durée et un plan d'économie de 5 milliards.

En allongeant le temps de travail, par la suppression de deux jours fériés.

En attaquant encore l'assurance chômage, avec une période de cotisation passant de 6 à 8 mois. Au lieu d'aller chercher des recettes fiscales chez les grandes entreprises et milliardaires qui continuent d'engranger des fortunes colossales, le gouvernement continue de déliter nos services publiques et nos mécanismes de solidarité. Ce n'est pas encore assez pour le patronat qui, dans un rapport qui vient d'être publié, demande à ce que le SMIC soit désindexé, à ce qu'on travaille après 64 ans, la réduction du nombre de fonctionnaires, la hausse de la TVA, etc.

Ce sont bien les recettes qui manquent à l'appel, issues des cadeaux faits aux grandes entreprises et aux grandes fortunes ! Les mensonges éhontés du gouvernement, qui agite le spectre de la faillite et l'épouvantail de la dette, ne font plus recette. L'argent est là, allons le chercher !

« Le 10 septembre et ensuite, ripostons haut et fort ! »

SUD Culture Solidaires revendique :

Des moyens pour des services publiques de qualité, accessibles à tou·tes. Santé, éducation, culture, solidarité, ce sont nos services publiques qui font notre qualité de vie !

La fin des cadeaux fiscaux aux entreprises (notamment les exonérations de cotisations sociales). Prenons l'argent là où il se trouve !

La réelle prise en compte de l'urgence écologique et la remise en cause de notre modèle de consommation pour faire face collectivement à la catastrophe en cours.

La construction collective, sociale et démocratique d'une autre société et d'un autre avenir, solidaire et égalitaire, à l'opposé des idées d'extrême droite, du mensonge raciste et égoïste qui nous est tous les jours un peu plus asséné.

Exigeons plus de moyens pour l'art et la culture,

Informons sur le diagnostic du déficit, qui n'est pas dû à un surcroît de dépenses, mais bien à un déficit des recettes, notamment celles perdues aux profits des grandes entreprises et des hauts revenus,

Luttons contre les mensonges de l'extrême droite et ses alliés qui véhiculent des récits racistes et fascistes,

Prenons la défense du vivant pour que l'écologie revienne au cœur de l'intérêt commun.

Plus largement, défendons le droit des travailleureuses du public et du privé pour qu'il soit de nouveau respecté !

Le 10 septembre, on arrête tout. On se met en grève tou·tes ensemble pour un autre avenir !

Pour faire grève et rejoindre le mouvement, plusieurs organisations syndicales ont lancé un appel national à la grève, tous les secteurs sont donc couverts ! Pas besoin de déclarer son intention à l'avance. Faire grève reste un droit pour tou.te travailleureuse, voici la fiche outil de Solidaires pour en savoir plus https://solidaires.org/connaitre-sesdroits/fiche-droits/fiche-n50-ledroit-de-greve/